‘’IJverig is het eerste wat in mij opkomt als ik aan mijn werkhouding denk. Ik ben ook zeer gedreven en maak graag mijn werk op tijd, en kwalitatief af. In de loop van de jaren is in groepsverband werken voor mij een zeer belangrijk aspect geworden, dit geeft je de mogelijkheid kennis vanuit verschillende invalshoeken op te doen. Waar ik daarnaast ook veel op let is communicatie, zolang er goed gecommuniceerd wordt, heeft dat een positieve impact op efficiëntie. Informeel zijn waar kan is een must om de sfeer gezellig te houden, daarnaast ben ik flexibel. Flexibiliteit is een kwaliteit die ik extreem belangrijk vind om in teamverband te werken.’’
Kernkwadranten
Persoonlijkheidstests
Het is ondertussen al een lange tijd geleden dat ik een persoonlijkheidstest heb afgelegd. De eerste persoonlijkheidstest (gemaakt in 2021, via 16Personalities) kwam naar voren dat ik een vrij introvert persoon ben, wat meer aan de emotionele kant en niet vaak altijd even zelfverzekerd ben. Onderstaand staan de resultaten van de oude en de meest recente persoonlijkheidstest die ik gemaakt heb. Wat me opvalt is hoe erg mijn identiteit en energie veranderd zijn. Waar ik eerst vrij introvert en turbulent was, komen de resultaten nu neer op een stuk assertievere en extraverte persoonlijkheid. Dit vind ik interessant omdat het afgelopen jaar mij is opgevallen dat ik van steeds meer mensen te horen krijg (waaronder enkele collega’s bij mijn huidig stagebedrijf, Thetford) dat ik overkom als een heel sociaal en zelfverzekerd persoon.
